代表取締役会長 大城 昂
代表取締役社長 港川 猛
平素は、格別のご愛顧にあずかり、深く感謝を申し上げます。
さて、弊社ではかねてより準備をすすめておりましたホームページを令和4年4月7日より公開いたします。
(株)ぐすく建設は、豊かな歴史・文化の象徴(シンボル)として、世界へはばたく沖縄の風土・地域とともに、力強く歩み続けますので、今後とも一層のお引き立てを賜りますようにお願い申し上げご挨拶と致します。
株式会社ぐすく建設
代表取締役会長 大城 昂
代表取締役社長 港川 猛
土や水、緑などの自然は人々の暮らしにとって、とても大切な財産です。
みなさまの暮らしを支える社会インフラ整備の工事です。
当社では、これまでの経験を元に安心できる暮らしを支えていきます。
株式会社ぐすく建設は、豊かな歴史・文化の象徴として世界にはばたく沖縄の風土・地域とともに土木工事を中心としたインフラ整備を通じたゴール11「住み続けられる街づくり」への貢献を始め、以下を重点に取組んでいきます。
健康で働きがいのある環境づくり
環境保全への取り組み
環境に配慮した経済活動
(株)ぐすく建設は、技能者の処遇向上の為、下請け会社の全ての技能労働者がその技能に見合った賃金が適切に支払われるよう努めてまいります。
(株)ぐすく建設は、従業員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮することが、企業の発展につながると考えます。
創業以来、健康の保持・増進活動を前進させ会社・健康保険組合、そして従業員とその家族が一体となって、健康づくり推進することで、社会に貢献していきます。
おもな取り組み
(株)ぐすく建設は、2026年4月20日付けで国土交通省の推進する「建設技能者を大切にする企業の自主宣言(職人いきいき宣言)」を行いました。
「建設技能者を大切にする企業の自主宣言制度」とは
技能者を大切にし、処遇改善に積極的に取り組もうとする事業者が内外に宣言することにより、技能者・エンドユーザーに至るまでのサプライチェーンの中で当該事業者が適切に評価され、ひいては受注機会が確保されることや、就業者に選ばれる事などにより処遇改善の取組が持続的に行われることとなる枠組みを作ることを目的とした制度です。(ポータルサイト引用)
当社は、今後も関係者の皆様とともに建設産業の担い手確保のため、建設技能者の処遇改善に向けて取り組み、社会に貢献できるよう努力してまいります。
また宣言に伴い、今後の取引先の選定にあたり“2社以上見積を取得し条件が同じであった場合は、自主宣言を行っている社を選定”いたします。協力会社のみなさまにおかれましても、本宣言へのご理解とご協力をよろしくお願いいたします。